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          求職指南
          2021-09-18 23614

          畢業生帆帆是南開大學濱海學院2018年應屆生,最近找工作時遭遇到一家騙子公司。

          面試官只讓帆帆做了一個簡單的自我介紹,之后就blahblah說起來,“你應聘XXX崗位,日常工作是XXX,月薪是XXX。按你現在的經驗是無法勝任的,我們得對你進行技能培訓,你無需額外繳費,轉正后每月從工資里扣除1500元,連續扣除18個月即可……”聽到這,大家都明白,這100%是家騙子公司。


          眼下,騙子公司日益增多,騙人套路防不勝防,大學生們如何練就火眼金睛,識別非正規企業,保護自己?

          下面我們總結一下騙子公司常見的4種套路:

          第一類是收費陷阱

          騙子公司常常以招聘錄用為理由,向大家收取押金、保證金、培訓費等。

          在正規的招聘中,企業要對求職者的簡歷進行篩選。在面試環節會設置各種問題考核求職者的能力。而騙子公司以詐騙為目的,面試門檻很低,對求職者的學歷、專業、實踐經驗、實習經歷等沒有任何要求,面試流程相對簡單,不設置太多的考核問題,對自己公司的情況避而不談或者瞎編亂造。

          為打消求職者的顧慮,他們會承諾相對高的薪水,承諾輕松的工作環境,之后就會提出收費要求,一般有押金、求職保證金、建檔管理費、培訓費等。

          這當然不合法。根據《勞動合同法》第二章第九條規定,“用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔;蛘咭云渌x向勞動者收取財物!币坏┯械膯挝挥羞@方面的行為,我們就要懷疑他們的詐騙動機了。

          第二類是試用期陷阱

          主要方式是以試用期的名義,獲取廉價的勞動力。常見的有2種形式:

          一是以各種理由告訴求職者試用期不合格,從而解聘(解聘無需負擔賠償金),達到降低公司運營成本的目的。

          二是非法延長求職者的試用期。公司發給試用員工的工資往往低于轉正后的薪資,比如,實習薪資是轉正薪資的80%。一旦實習期被延長,意味著求職者的收入無法得到保障。

          針對以上2種情況,《勞動法》也有相關的規定,對勞動者權益進行保障:

          一方面,法律賦予用人單位在試用期內解除勞動合同的權利,但需要遵循相關的程序規定,用人單位證明勞動者不符合錄用條件并能給出合理理由后,才可以終止試用,不得隨意為之。

          另一方面,法規規定,簽訂不同期限的勞動合同,試用期長短有所不同。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

          大家要了解這方面的法律制度,任何試用期的考核都應該跟公司要求白紙黑字,避免扯皮。同時,也要根據你和公司簽訂的合同的時長來確定你試用期時長。一旦公司要求延長試用,你可以用法律武器保護自己。

          第三類是推薦陷阱

          有一些騙子公司以“職探”的形式詐騙,利用大家求職心切,渴望輕松獲得高薪的投機心理/僥幸心理,假借幫你推薦高薪職位(當然是虛假的)而騙取錢財。

          如果有一天你發現有人說他是XX中介公司的,正在幫XXX知名公司招聘員工,問你是否有興趣,并且告訴你有一個職位跟你很匹配,他愿意幫你推薦,并100%擔保你入職成功,并收取一定數額的推薦費或是服務費,那請你要遠離。

          第四類是傳銷陷阱

          傳銷組織利用大家急于找工作的心理或者急于獲得高薪的心態,誘惑大家上當。

          求職者在找工作時要對一些主動幫助你的“好心人”提高警惕。在人才市場或者外地火車站,有人可能主動問你你是否需要幫助,他們會以貼心朋友的姿態幫你,試圖取得你的信任,并企圖說服你隨他們前行,并許諾好處。這時你就要警惕了。

          還有的遠親或者同學好長時間沒跟你聯系,某天突然給你介紹他們公司的工作,尤其是他們以親情或者交情給你做擔保時,你更要慎重考慮。因為傳銷主要靠發展下線,而親人朋友或者是需要幫助的陌生人恰好是他們的重點發展對象,所以你要對此保持警惕。

          對于這類詐騙,大家在收到面試信息時,一定要檫亮眼睛,謹慎判斷。

          如果發現有些公司的面試地址實在很偏僻(工廠除外),就可以婉言拒絕。如果面臨跨省市的面試,要上網查清楚這家公司的真實性,最好和朋友結伴而行,讓親友熟悉你的行蹤。同時,面試時千萬不要把自己的手機、身份證、錢包等交給面試公司保管,避免被他們限制自由。


          最后,我們再給大家介紹幾種識別騙子公司的方法:

          方法1:保持良好的心態,多考察,多打聽(找親朋好友、師兄師姐咨詢),多查詢,腳踏實地,切忌貪念。

          方法2:通過校園招聘求職

          校園招聘的企業是學校篩選過的,可以保證資質的正當和業務的合法。

          方法3:通過國家企業信用信息公示系統查詢

          求職者要牢記應聘公司的全稱,如果對方不是知名企業的話,可以直接到國家企業信用信息公示系統( gsxt.gov.cn/index.html)上查詢公司相關信息,可以查詢到公司類型、成立時間、注冊資本、法人代表、營業范圍等。

          方法4:善于利用互聯網查詢工具,看準網、天眼查等

          如果求職者想了解企業信用、工商、企業股東等問題,還可以在天眼查(tianyancha.com )做查詢。

          如果求職者想全面了解公司職位、面試問答、員工評價,可以登錄看準網(kanzhun.com/)。

          方法5:嘗試把公司/品牌名稱和“詐騙”等負面詞一起搜索

          如果你對一家公司是否正規拿不準,可以在百度上把“XXX公司 詐騙”輸入搜索框,關鍵詞能快速為你搜索相關新聞。如果這家公司確實有過詐騙行為或者被網友們疑似詐騙,那你肯定能搜索得出來。不過,查出來的信息可能會有偏差,需要仔細閱讀辨別。

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